Aktuálně tuto výhodu využívá více než 6 000 Čechů. Předdůchod nabízí možnost čerpání vlastních naspořených peněz dva až pět let před odchodem do státní penze, a to za jasně definovaných pravidel. Předdůchod funguje jako výplata z vlastního doplňkového penzijního spoření. Oproti předčasnému důchodu zůstává budoucí starobní penze od státu nedotčena – předdůchod na ni nemá žádný vliv, takže nedochází k jejímu trvalému snížení.
Klíčovou podmínkou je naspořit si dostatečnou sumu, která pokryje pravidelné měsíční výplaty alespoň 30% průměrné mzdy za předchozí rok. Pro rok 2025 to znamená měsíčně minimálně 13 533 korun. Pokud si někdo naplánuje pobírání předdůchodu na dva roky, musí mít naspořeno přes 324 000 korun, pro pětiletou variantu pak zhruba 812 000 korun.

Lidé se mohou na svůj důchod připravit
Předdůchod lze v běžných případech čerpat minimálně dva roky a nejdéle pět let před dosažením důchodového věku. Výhodou pro klienty je, že zdravotní pojištění za ně během čerpání platí stát, a po dobu předdůchodu mohou bez omezení pracovat, například na zkrácený úvazek nebo na dohodu.
Nová legislativa navíc přináší další změny zejména pro zaměstnance v rizikových profesích třetí kategorie. U nich budou zaměstnavatelé povinně přispívat na penzijní spoření částkou 4% hrubé mzdy, a to s účinností od poloviny roku 2025. Pro tyto skupiny bude zároveň snížena povinná doba spoření, aby mohli na předdůchod dosáhnout dříve, konkrétně minimálně 15 měsíců před důchodovým věkem.
Smyslem této změny je dopřát těm, kteří byli během své kariéry vystaveni vyšší fyzické nebo psychické zátěži, možnost odejít z pracovního života se zajištěnou finanční rezervou. Účast na předdůchodu podléhá několika pravidlům. Vedle podmínky naspořených peněz je nutné mít sjednané doplňkové penzijní spoření alespoň pět let (u nových smluv uzavřených od roku 2024 deset let).

Není nutné se vázat vysokou částkou
Výplata je flexibilní – lze si zvolit délku i výši čerpání podle individuálních možností. Během pobírání předdůchodu je účastník zdravotně pojištěn, penzijní společnost informuje nejen zdravotní pojišťovnu, ale i správu sociálního zabezpečení o zahájení i ukončení této dávky.
Hlavní předností předdůchodu je tedy možnost odejít z práce dříve bez toho, aby člověk přišel o část budoucího důchodu. Vyžaduje však dlouhodobější finanční přípravu a pečlivé plánování vlastního penzijního spoření. Právě proto roste zájem o tuto formu ukončení pracovní kariéry, která se stává stále dostupnější i díky nově schválené legislativě zaměřené na podporu pracovníků v náročných oborech.