Fajnstyl.cz 
Zdravotní sestry v posledních letech získaly významně větší roli v nemocnicích po celé zemi. Už nejsou jen podřízeným pomocným personálem, ale samostatnými specialistkami, které řeší složitější úkoly jako sledování zdravotního stavu pacientů, péči o chronické rány nebo komplexní ošetřovatelskou péči diabetiků.
V jablonecké nemocnici to potvrzují jako výrazný posun, který urychlila i pandemie covidu, kdy sestry převzaly část úkolů dříve vyhrazených pouze lékařům. Změna vnímání profese se projevuje i zvýšeným zájmem o ošetřovatelství. Nemocnice v Jablonci nad Nisou se proto zaměřuje na to, aby nové sestry udržela v pracovním prostředí co nejdéle.
Zdravotní sestry se dočkaly řádného ocenění
Klíčovým krokem je individuální zaučení, kdy každá začínající sestra dostane zkušenou mentorku. Ta ji provází během adaptačního procesu, který nemá pevný časový limit, ale trvá obvykle několik měsíců. Nové zaměstnankyně se postupně učí vše potřebné, a to od přímé péče o pacienty až po vedení dokumentace.
Ve dvaceti mi tleskali. Teď se mi smějí, že jsem na trhu práce stará
Když bylo Magdě třicet, měla pocit, že může zvládnout cokoli. V práci se jí dařilo, byla zvyklá rozhodovat, vést tým, motivovat ostatní. Tehdy ji brali vážně. Všichni.
Hlavně si zvykají na týmové prostředí a zvyšují svou jistotu. Podpora u nováčků pomáhá snižovat pocit osamělosti a stres, který dříve mnohé z nich odradil. Sestry v Jablonci si uvědomují, že kvalitní zaškolení není všechno. Stejně důležitá je péče o psychickou pohodu, další vzdělávání a flexibilita v práci.
Nemocnice nabízí kurzy zaměřené na zvládání psychicky náročných situací, duševní hygienu a měkké dovednosti v komunikaci. Některé sestry už navíc působí jako peer mentorky, které pomáhají kolegyním v náročných chvílích. Dalším opatřením jsou zkrácené úvazky a individuální plánování směn, které umožňují sladit pracovní povinnosti s rodinným životem nebo studiem.
Nemocnice jde příkladem celé republice
Podle vedení nemocnice je právě tato rovnováha klíčová pro dlouhodobou spokojenost a setrvání v profesi. Přechod od dřívějšího podřízeného postavení k rovnocennému partnerství lékařů a sester výrazně mění nejen postavení ošetřovatelek, ale také kvalitu péče o pacienty.
Obyčejný trik studentů z Brna: V Lidlu teď šetří stovky týdně, pokladní jsou v šoku
Mladí studenti přišli na to, jak ušetřit několik stovek týdně. Pokladní jsou z toho v šoku a nemohou nic dělat. Největším paradoxem na tom je fakt, že je vše legální a poctivé.
Lepší pracovní podmínky a systematická podpora zdravotních sester v Jablonci jsou příkladem, jak lze reagovat na stále rostoucí potřebu kvalifikovaného zdravotnického personálu.
V konečném důsledku jde o to, aby sestry měly nejen motivaci do studia a vstupu do oboru, ale také dostatek podpory, která je udrží v nemocnici i v náročných pracovních chvílích. Výsledkem bude nejen lepší péče pro pacienty, ale i silnější, stabilnější tým zdravotníků.
